Q:子育てに参画しない旦那にイライラしてしまいます。仕事で忙しいとわかってはいるのですが、こっちの大変さもわかってほしいです。そのため旦那との関係性が悪くなってしまっています。本当は仲良くしたいのに上手くいきません。どうしたらいいでしょうか？(話し合いをしたほうがいいでしょうか？)
旦那さまはお仕事が忙しく、ママが一手に子育てをしている状況なのでしょうか。
ワンオペ育児なんて言葉もありますが、きっと物理的にも精神的にも大変なことがたくさんありますよね。（※ワンオペ育児：夫の単身赴任など、何らかの理由で1人で仕事、家事、育児の全てをこなさなければならない状態を指す言葉）
そして旦那さまと「本当は仲良くしたい」と思っていらっしゃるんですね。
以上のことを考えてみると、まずは話し合いをする前に、旦那さまに「気持ちを届けてみる」というのはいかがでしょうか。
Iメッセージ（私メッセージ）というのですが、これは「私は〜と感じている」と伝えるものです。この反対はYOUメッセージと言われ「あなたは〜だ」と相手のことをいうものになります。Iメッセージは気持ちを届けることが目的で、聞いた後どうするかは相手に選択の余地があります。相手の自由を守る話し方でもあります。これに対してYOUメッセージは、相手を責めたり批判したりする感じが出て、相手は身構えます。
このご相談の場合ですと、Iメッセージは「子育てが大変で、それをわかってほしいなと感じているんだ。仕事をがんばってくれているのはわかっているけれど、たまには話を聞いたり、手伝ってくれたらうれしいな。だって仲良くしたいから」なんて感じになります。
YOUメッセージだと「あなたが手伝ってくれないし、私は毎日大変なの。なんとかしてくれない？？」なんて感じかもしれません。
気持ちを伝える、気持ちをぶつける、というのではなく「お届けする」というところがポイントで、思ったように改善しなくてもまずはお届けできたらOKだと思ってみてください。
お届け物なので、タイミングも大切にしてください。相手がリラックスしていて、話を聞いてもらいやすいときを選んでみてくださいね。気持ちをたくさん届け合うことができれば、その後の話し合いもずっと暖かくスムーズなものになるのではないでしょうか。
もしかしたら、ため息ひとつで気持ちは伝わるかもしれませんが、それではコミュニケーションのコスト（手間）を大幅にカットしているようなもの。気持ちを届けて、お互いに話し合う。手間ひまがかかりますが、仲良くなるには、これがもしかしたら一番の近道かな、と私は思っています。仕事に育児に忙しいお二人なのではと思いますが、旦那さまとお互いに話し合える時間が増えるといいですね。
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